行业动态
时刻保持对人力资源市场的敏锐及前瞻性
北京个人社保缴纳正规公司有哪些？
很多朋友一直都想要找时间出门旅游一趟，但是工作太忙碌，而且平时的压力也非常大，因此没能够找到合适的机会，而犹豫了很长时间之后，也许有的朋友会选择辞职，成为离职人群之后，虽然自己的时间更加自由了，但是烦恼也随之而来，除了担心收入不稳定之外，也要...
薪酬管理系列 HR如何制定薪酬、薪资结构？
薪酬管理是人力资源管理的基础内容，那么对于各个公司不同员工的薪酬结构 如何定制呢?在制定薪酬结构的过程中需要考虑哪些内容呢?下面，我们一起看一下一些HR分享自己公司的薪酬结构是如何制定的吧。 基本工资是固定的 上海百特医疗用品有限公司是生产医疗用品的企...
北京商标注册到期后怎么办，注册商标到期后就不能用了吗？
《礼记中庸》中曾说道，凡事豫则立，不豫则废。这句话对于注册商标到期后怎么办这件事也很有用。在申请注册商标的时候，我们就该知道注册商标是具有一个限定的有效期限的，有效期的生效及终止日期就明明白白的写在商标注册证上。注册商标到期后怎么办，注册商标...
HR在面试时如何发问，有那些技巧？
面试是面试官与应聘者之间沟通的过程，过程中，完美的发问，既可以让面试官拿到想要的讯息，也可以让应聘者了解公司并表现自己。面试发问的技巧可以提高面试官的水平，成为面试官日常选拔人才的一项重要技能。 一、面试提问技巧 是否会提问是衡量面试官技能的关键...
HR如何运用数据帮助招聘？有那些技巧？
每个HR都希望快速为公司找到足够合适的员工，但招聘的过程中总会遇到一些这样的问题：很多优秀的候选人，在等待流程中就被其他公司半路抢走了;关键岗位，面试时间拉得很长，结果好不容易入职，试用一段时间后，又觉得员工不合适...... 这其中有企业本身对人才的吸引...
刚毕业的你，如何写出让HR一眼看中的简历！
今天有个亲戚家的小孩马上就要毕业了，对于找工作这个问题比较迷茫，所以找到我，想请我帮帮忙，做个参谋。因此有了刚毕业的你这个系列文章。也是我做人力资源十几年来面试中总结出来的一些经验，正好借此梳理一下，总结成文。 一般来说，对于应届生来说，一份简...
2020年人力资源如何看清未来的路？
2019年裁员潮已经在2020年钟声敲响的一刻成为回忆，不料2020年春，一场新冠肺炎又让很多企业走进寒冬，怎样才能在2020年依然潇洒于职场，是所有HR值得深思的问题这个时代什么样的HR不好过上上个月，我一位做HR的朋友给我打电话，说起裁员的事情。起初我还以为她是来探讨...
作为HR如何做绩效薪酬设计，有那些技巧？
今年的让很多人爆发了前所未有的危机感，让大家不得不直面一个问题：如果离开现在的公司，你能找到更好的工作吗?下面 杭州瑞增网络科技有限公司 为大家解析。 我有个粉丝小姜，做了五年的HR，目前在深圳某互联网企业工作。她所在的公司收疫情影响严重，全员降薪。...
人力资源怎么建立员工归属感？有那些技巧？
员工越来越难招，原因在于员工的归属感在降低，怎样提升归属感，是HR必须思考的问题。好不容易有了合适的，入职没多久就辞职了，甚至还有很多人不辞而别。下面 杭州瑞增网络科技有限公司 就大家分析分析： 透明化管理 对员工进行透明化管理是很重要的，这种管理方...
招聘有那些风险？HR如何避免？
美国第一资本投资国际集团公司首席执行官理查德费尔班克曾说过：大多数公司中，人们用2%的精力招聘，却用75%的精力来应对当初的招聘失误。疫情过后，招聘市场迎来一波高峰。在这个供求双旺的环境下，却发生了不少因招聘失误而引发的纠纷。招聘不是一件简单的事，...
